สิทธิของคุณ

Your rights at work · ภาษาไทย

พนักงาน casual$33.05/ชม.

พนักงานประจำ$26.44/ชม.

ช่วง 6 เดือนแรก$25.74/ชม.

จ่ายเป็นเงินสดก็ต้องไม่ต่ำกว่านี้ · เทสมือ/ช่วงฝึกงานก็ต้องได้ค่าแรง · ซุปเปอร์ (super) ต้องจ่ายเพิ่มต่างหาก

งาน casual ไม่มีวันลาป่วยและวันลาพักร้อน กฎหมายจึงบวก casual loading 25% เข้าไปในค่าแรงต่อชั่วโมงแทน

ขั้นต่ำประจำ $26.44/ชม. + 25% = $33.05/ชม. สำหรับ casual

ถ้าไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ แปลว่าคุณเป็น casual และควรได้อัตรา casual

มีมาตรการคุ้มครองผู้แจ้งการถูกเอาเปรียบ รวมถึงวีซ่า Workplace Justice (subclass 408) สำหรับคนที่ต้องอยู่ต่อเพื่อดำเนินเรื่อง

การคุ้มครองช่วยได้จริง แต่ไม่ได้ครอบคลุมทุกกรณี และเงื่อนไขเปลี่ยนได้ ควรอ่านฉบับปัจจุบันจากเอกสารทางการ และปรึกษาก่อนยื่นเรื่อง

เราลิงก์ไปแหล่งทางการแทนการสรุปเอง — เนื้อหากฎหมายเปลี่ยนได้

ปรึกษาได้ที่นี่ — ฟรี เป็นความลับ

ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย · เราไม่ส่งข้อมูลของคุณให้ใครโดยคุณไม่สั่ง